반응형 가족돌봄휴가 지원금1 가족돌봄휴가 vs 가족돌봄비용 지원 제도 차이점, 활용법 1. 가족돌봄휴가와 가족돌봄비용 지원 제도란?가족돌봄휴가란?가족돌봄휴가는 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령, 자녀 양육 등 돌봄이 필요한 상황에서 일시적으로 휴가를 사용하는 제도입니다.연간 최대 10일 사용 가능하며, 법적으로 보장된 휴가입니다.무급 휴가로 처리되기 때문에 경제적 부담이 발생할 수 있습니다.사용 목적가족의 질병, 사고, 노령으로 인한 긴급 돌봄자녀 돌봄: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀갑작스러운 사고, 자연재해 등으로 인한 긴급 상황 가족돌봄비용 지원 제도란?가족돌봄비용 지원 제도는 가족돌봄휴가를 사용하는 근로자에게 경제적 부담을 덜어주기 위해 정부에서 지원하는 금전적 보조 제도입니다.가족돌봄휴가 사용 시 발생하는 무급 휴가로 인한 소득 감소를 일부 보전하는 역할을 합니다.. 2025. 4. 16. 이전 1 다음 반응형