반응형 가족돌봄휴가 신청1 가족돌봄휴가 사용법, 신청 절차, 급여 지원 1. 가족돌봄휴가란?가족돌봄휴가는 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령, 자녀 양육 등으로 인해 일정 기간 동안 휴가를 사용할 수 있는 제도입니다.주로 일상적인 간병이나 긴급한 돌봄이 필요할 때 근로자가 업무에서 벗어나 가족을 돌볼 수 있도록 보장합니다.주요 특징연간 최대 10일 사용 가능유급 휴가가 아닌 무급 휴가1회 사용 시 최소 일수 제한 없음 (반일 사용 가능)근로자의 법적 권리로 사용 시 불이익 금지 2. 가족돌봄휴가 사용 이유최근 인구 고령화와 맞벌이 가정 증가로 인해 가족돌봄휴가의 필요성이 커지고 있습니다.특히 돌발 상황에서 긴급하게 가족을 돌봐야 하는 경우에 근로자가 법적으로 보장받는 휴가입니다.활용 사례자녀 질병: 유치원이나 학교에서 다친 자녀 돌봄부모님 병원 동행: 진료 예약 또는 정기 .. 2025. 4. 14. 이전 1 다음 반응형